由专业评估老师接受评价咨询对象的委托,根据“客观、公正、科学”的原则,以标准化的评价事项和内容为依据,用规范的程序和科学方法,对受评对象履行相应经济承诺的行为、能力和可信任程度进行调查、审核和综合评价,并以直观符号表示其评价结果。依照《企业信用评价内容和评分标准》,考察企业近两年的信用记录,评估企业未来两年的信用能力,用评分法按通行的四等十级制即:
1、达成合作 2、提交材料
3、评价验证
4、得出结果 5、结果公示
6、颁发证书
1、《评级调查表》、荣誉证书
2、三证合一营业执照、开户许可证、资质证书
3、公司简介、公司章程
4、质量、环保、职业健康安全管理体系认证
5、近三年财务报表
6、管理制度、售后服务制度
7、高层管理人员简介
8、近三年业务总表、未来发展规划